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《禾点点》功勋企业家风采 | 朱金松:初心不变奋斗不止,创新发展砥砺前行

来源: 发布时间:2020-03-27 点击次数:

禾点点3月27日讯(全媒体新闻中心记者 张珺旖

勤劳拼搏、勇猛精进的企业家,是嘉兴得以御风前行,实现经济高质量发展的主力军。在日前召开的“开放嘉兴”大会战暨民营经济和制造业高质量发展大会上,11名企业掌舵人被授予“功勋企业家”称号。他们与时代脉搏同频共振,是嘉兴发展的闪耀群像,更将为嘉兴打造长三角核心区全球先进制造业基地注入强劲动力。

沧海横流,方显英雄本色。这些企业家身上,有着怎样的创业故事?内心怀着怎样的坚韧?困境中如何争流而上?今天,我们来认识加西贝拉压缩机有限公司高级顾问朱金松。

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“现在都用机械手来取代了人,大家知道现在招工难,所以说机器换人进行智能化改造是大势所趋。”走在加西贝拉三厂车间,看着身边一台台高速运转的智能化设备,朱金松感慨万千,这位上世纪八十年代就担任厂长的功勋企业家说,这样的生产场景他以前是无法想象的。

这两天,三厂的工人们正加班加点对即将投产的新产线做最后的调试。朱金松一直很关注企业的技改提升和可持续发展,常常会下到车间悉心询问。自1985年担任嘉钢(现东方特钢)厂长,1998年临危受命担任加西贝拉总经理以来,三十多年疾风骤雨,他专注制造业。建设嘉钢、发展加西贝拉一厂、投资建设二厂、三厂和技术中心,带领企业站在了全球行业的巅峰,加西贝拉走过的每一步都很坚定、踏实。

“宝藏领导”也是亲切长辈

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今年初,加西贝拉经营班子主要领导完成新老交替,朱金松辞去总经理职务,被授予特别贡献奖,聘任为公司高级顾问。本是该享清福的年纪,但他依然坚持每天一大早就到公司办公。他说,这是一种习惯,他也想为自己奋斗终身的事业再多做一点。谈起朱金松,加西贝拉员工们的敬佩之情溢于言表。

加西贝拉总经理张勤建说:“朱总充满激情的干劲、无私奉献的精神和坚韧不拔的毅力。这些年,在朱总带领下,加西贝拉取得的成就、业绩,都让我钦佩和仰望。特别感谢朱总对我‘扶上马、送一程’,并继续与大家一起战斗,共同为实现全球第一强而奋斗。”

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加西贝拉三厂厂长邵建颖说:“朱总倡导的创新理念和工作方法,他自己首先是践行者、示范者,几十年如一日,他是我人生的一个导师,榜样的力量非常强。”三厂维修中心主任费东明告诉记者:“他抓工作总是一抓到底,而且很多关键的细节都会亲自去过问,加西贝拉的员工都很努力,主要还是受到朱总言行的感染。”

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在员工眼中,朱金松是一位“宝藏领导”,也是无话不谈的亲切长辈。在加西贝拉研发中心会议室,朱金松和研发人员们一起听取了新产品结构的解析。

聊起此次疫情,朱金松抛出了自己正在思考的问题:“对整个企业而言,此次疫情如何化危为机?未来又该做些什么来应对此次疫情发生后暴露出的问题?”问答之间,员工们的话匣子也都打开了。朱金松告诉记者,这样的交流形式除了能让他更了解新品研发的进度,企业未来的技术发展,更重要的是拉近了和员工之间的距离。除了聊技术、聊发展,朱金松还会趁此机会和员工们拉拉家常。企业研发部门有不少从国外引进的技术人才,朱金松反复强调要通过“结对”,照顾好外国同事,尤其是在疫情期间,要给予他们更多生活上的关怀。

工匠精神培育“宝藏员工”

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“发扬工匠精神,培养人才、留住人才、依靠人才,才能助力企业创新发展。”这是朱金松常常挂在嘴边的一句话。全国人大代表周慧是加西贝拉技术开发二部的部长,2010年博士毕业以后,她就来到加西贝拉工作。十年间,她最大的感触就是企业特别重视人才培养,并通过研发创新取得了一系列实实在在的成就,良性循环让她对企业的未来充满信心。周慧说“加西贝拉对技术研发特别重视,投入也特别多,企业把技术核心抓住了,在整个全球的行业竞争中,绝对不会落后的。”

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说起企业的员工,朱金松也是赞不绝口,他认为加西贝拉能几十年如一日实现高质量发展,靠的还是企业这批“宝藏员工”。不管是研发部门的骨干还是车间的普通工人,朱金松都能发现他们的闪光之处,他很自信地告诉记者,加西贝拉有太多能独当一面的人才。

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近年来,加西贝拉对企业员工开展各类针对性培训,技术专家会根据企业发展实际为生产一线的员工编写教材。中国匠人讲究“传帮带”,加西贝拉鼓励经验丰富的老师傅成立以自己名字命名的技能大师工作室,通过“以大带小”的形式,让年轻人多跟大师学技术、学攻关,汲取工匠精神。朱金松认为,一位优秀的企业家也必须通过不断学习,跟上时代步伐,才能激流勇进,带领好企业。

砥砺前行书写未来篇章

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“改革开放是一个创举,没有改革开放就没有今天的加西贝拉,也没有今天的我。”在采访过程中,朱金松多次提到改革开放。提起他曾经走过的几十年峥嵘岁月,他总有说不完的故事,这一路充满坎坷,但也催人奋进。下乡、插队,做过工人,当过老师,又做了三十多年总经理,他特别感恩党组织对他的培养以及广大员工的支持。朱金松坚信,人生虽然充满曲折,但办法总比困难多,每份经历都是宝贵的财富。

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1988年12月,加西贝拉在秀洲区王店镇成立,朱金松到加西贝拉时,企业压缩机的年产量只有68万台,2019年,公司的年产销量达到3000万台。三十多年间,朱金松面对过各种质疑、否定的声音,但他相信“天道酬勤”、“顺势而为”。刚到加西贝拉,朱金松首抓技术创新。为了改造生产线,提高产能,他凭借自身机械专业的功底,和研发人员共同商量,共同论证。后来,企业发展如火如荼,很多人游说他搞房地产等“赚快钱”,面对诱惑,他排除杂念,全身心投入制造业,立志把企业做强做优做大。他抓准机遇、扩建新厂,企业发展不断迈上新台阶。现在,加西贝拉已经从全球行业跟跑者变为领跑者,客户遍布全球。公司占地140余亩的新项目计划将于今年上半年底动工建设,未来,新能源汽车空调压缩机、变频压缩机、冷凝单元等项目都将在新建成的四工厂投产。

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“机会总是留给有准备的人”,正是由于多年的积累,在此次疫情中,面对员工返岗难、产业链难以协同等问题,加西贝拉积极应对,通过政企联手,企业出口订单创新高。

加西贝拉营销总监汪俊介绍说:“我们2月份出口比去年同期增长了30%,3月份又比2月份环比增长了50%的订单。3月份预计产销压缩机双双突破300万台,出口将要超过200万台,这两个数字都是创了加西贝拉的历史新高。”

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金松说:“‘发展才是硬道理’,加西贝拉将抓住机遇,坚定信心,加快发展,当好‘领头羊’;通过新产品研发、销售渠道拓展,进一步强化质量、优化服务,依靠智能化改造实现提质增效,以高质量发展新成绩向建党百年献礼。”

编辑丨王思频

责任编辑丨沈育霞

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